|
 |
 |
 |
 |
Gebruikelijk loon lager bij omzetdaling
Als directeur-grootaandeelhouder die werkzaam is voor de B.V. waarin u aandelen heeft, moet u fiscaal verplicht een salaris van minimaal € 40.000 verdienen. Dit kan ook hoger zijn, want uw loon mag niet lager zijn dan dat van de meest verdienende andere werknemer. Hier komt nu tijdelijk een uitzondering op. Bijvoorbeeld als u door de economische omstandigheden een lagere omzet behaalt in 2009 ten opzichte van 2008.
Op basis van een recente tijdelijke goedkeuring mag het gebruikelijk loon in 2009 en 2010 bij omzetdalingen evenredig lager zijn. Om het verlaagde gebruikelijk loon vast te stellen wordt:
• de omzet van de eerste helft van dat kalenderjaar gedeeld door de omzet in dezelfde periode van het jaar ervoor;
• de uitkomst hiervan vermenigvuldigd met het gebruikelijk loon van het jaar ervoor.
In de eerste helft van 2010 zijn de omzetgegevens 2010 uiteraard nog niet bekend. U mag in deze periode dan ook aansluiten bij het gebruikelijk loon berekend voor 2009.
Voorbeeld
Stel, de omzet van de B.V. waar de aanmerkelijkbelanghouder
in dienst is bedroeg in de eerste helft van 2008 € 70.000 en is in 2009 gezakt tot € 40.000. Het gebruikelijk loon in 2008 was € 40.000. Voor 2009 mag het gebruikelijk loon nu worden vastgesteld op € 22.857 (voor het gehele jaar).
Voorwaarden
De goedkeuring geldt alleen als u aan de volgende voorwaarden voldoet:
• De rekening-courantschuld of het dividend neemt niet toe als gevolg van het lagere gebruikelijk loon.
• Als de directeur-grootaandeelhouder / werknemer feitelijk meer loon heeft genoten dan volgt uit bovenstaande bereke ningen, geldt dat hogere loon.
• Deze goedkeuring geldt niet voor zover de omzetten in de jaren 2008, 2009 of 2010 beïnvloed zijn door bijzondere oorzaken, zoals oprichting, staking, fusie, splitsing en bijzondere resultaten.
Bij twijfel (bijvoorbeeld over de vraag of sprake is van bijzondere resultaten) neemt u contact op met JAN©. JAN© kan ook individuele afspraken maken met de belastingdienst over het gebruikelijk loon.
7 december 2009
|
