Nederland kent een uitgebreid stelsel van wet- en regelgeving. En deze wet- en regelgeving wijzigt ook nog eens regelmatig. U als ondernemer weet daar alles van. Als ondernemer met personeel heeft u er belang bij zo goed mogelijk geïnformeerd en geadviseerd te worden over de wetgeving op het gebied van het arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht. De (arbeids-)juristen van JAN© doen dat graag! JAN© kan veel voor u betekenen op het gebied van: • (Arbeids-)Overeenkomsten JAN© adviseert welke arbeidsovereenkomst u het beste kunt sluiten met uw werknemer(s). JAN© kan tevens de arbeidsovereenkomst opstellen, rekening houdend met uw wensen. Ook voor andere contracten kunt u bij JAN© terecht, zoals voor een overeenkomst met een statutair directeur of een managementovereenkomst. • Beëindigen van de arbeidsovereenkomst Als u en/of uw werknemer de arbeidsovereenkomst willen beëindigen, adviseert JAN© over de mogelijke manieren waarop u dit kunt doen. In geval van een ontslagprocedure kan JAN© u vertegenwoordigen en begeleiden. • Arbeidsvoorwaarden JAN© adviseert over arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, de diverse verlofvormen, concurrentiebedingen, werktijden, studiekosten enzovoorts. Voor uw bedrijf kan JAN© tevens bedrijfsregelingen op maat opstellen zoals een ziektereglement, leaseautoreglement of een volledig arbeidsvoorwaardenreglement. • CAO JAN© bekijkt voor u of er een CAO van toepassing is op uw bedrijf en welke consequenties dit heeft voor de arbeidsvoorwaarden.		• Ziekte/Arbeidsongeschiktheid Indien uw werknemer ziek is, krijgen zowel u als uw zieke werknemer te maken met een veelvoud aan regels gericht op de re-integratie van uw zieke werknemer. JAN© adviseert u over uw rechten en verplichtingen als werkgever. Immers, voldoet u niet aan uw verplichtingen dan loopt u financiële risico’s waaronder een verlenging van de loondoorbetaling-verplichting. • Werknemersverzekeringen JAN© adviseert u over de werknemersverzekeringen de WW, de WIA en de ZW en of er sprake is van verplichte verzekering voor deze verzekeringen. En bent u het niet eens met een besluit van het UWV, dan dient JAN© namens u een bezwaarschrift in. • Medezeggenschap JAN© adviseert wanneer u een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging moet oprichten en biedt hierbij begeleiding. Ook adviseert JAN© u welke rechten en verplichtingen een ondernemings-raad of personeelsvertegenwoordiging heeft en hoe en wanneer u overleg moet voeren. • Reorganisaties Indien uw bedrijf betrokken is bij een reorganisatie, overname of fusie, dan adviseert JAN© over de juridische consequenties met betrekking tot het personeel. Ook kan JAN© een arbeidsrechtelijke due diligence uitvoeren bij de over te nemen onderneming. Meer weten over de dienstverlening van JAN© of wilt u een bepaalde vraag of casus aan de juristen van JAN© voor- leggen? Neem dan direct contact met Simone van Susteren op via SimonevanSusteren@JAN.ac of bel 088 220 2383.