|
 |
 |
 |
 |
Een commissaris in uw bedrijf:
een last of een aanwinst?
In Nederland zijn beursgenoteerde ondernemingen verplicht te voldoen aan
de Nederlandse Corporate Governance Code, hetgeen staat voor 'behoorlijk
bestuur'. Beursgenoteerde ondernemingen kenmerken zich door een scheiding
tussen leiding en eigendom. Een (toezicht)houdend orgaan als een Raad van Commissarissen is ingesteld om deze kloof te verkleinen. Een Raad van Commissarissen houdt toezicht op goed ondernemersbestuur en staat het bestuur bij met advies.
Het merendeel van de ondernemingen in Nederland is echter actief in het klein en middensegment van de markt. Veelal is de aandeelhouder ook directeur (dga) of zijn er meerdere aandeelhouders in de vorm van een familiebedrijf. De scheiding tussen leiding en eigendom is dan niet of in mindere mate aanwezig. Toch kan een commissaris wel degelijk een toegevoegde waarde zijn voor u en uw onderneming.
Wat doet een commissaris?
De traditionele rol van de commissaris is het houden van toezicht op goed ondernemersbestuur en de leiding bijstaan met advies. Daarnaast is een keur van mogelijkheden te bedenken, waarbij een commissaris een toegevoegde waarde kan leveren, zoals:
| • |  |
het adviseren over middellange en lange termijndoelstellingen en de strategie om deze doelstellingen te halen; |
| • | het toezien op de bedrijfsvoering door het bespreken van kwartaal- en jaarcijfers; | |
| • | het optreden als sparringpartner, waarbij de commissaris kritische tegenkracht geeft en u met raad en advies bijstaat; | |
| • | toezicht houden op (de naleving van) de interne beheersing binnen de organisatie; | |
| • | het beschikbaar stellen van zijn kennis en netwerk; | |
| • | aanspreekpunt zijn voor de accountant of zelfs betrokken worden bij de benoeming van de accountant; | |
| • | het bijdragen aan het geven van zekerheid richting bankiers, doordat bij een onafhankelijke commissaris de risico's beter naar voren kunnen komen; | |
| • | het optreden als conflictbemiddelaar bij familierelaties. |
U bent natuurlijk als ondernemer gewend uw eigen richting te kiezen. Voor een succesvolle samenwerking is het een vereiste dat u openstaat voor de inbreng van de commissaris. Daarnaast moet u rekening houden met een jaarlijkse (onkosten)vergoeding.
Naast de formele commissaris is de consularis sterk in opkomst. Dit is een informele variant van het commissariaat en meer gericht op het adviseren van de ondernemer. De taken en verantwoordelijkheden van de consularis kunnen in goed overleg worden vastgesteld, waarbij zoveel mogelijk aansluiting kan worden gezocht bij de formele structuur.
De benoeming van een commissaris draagt bij aan de professionalisering van uw organisatie. In het bijzonder in deze financieel onzekere tijden kan een commissaris een waardevolle aanwinst zijn voor uw bedrijf.
|
