 |
 |
|
|
| 221 |
|
 |
|
|
 |
|
|
|
Minister De Jager maakte onlangs bekend dat de regeling voor tijdelijke willekeurige afschrijving wordt verruimd.
De regeling tijdelijke willekeurige afschrijving werd in 2009 als crisismaatregel geïntroduceerd.
De regeling hield aanvankelijk in dat u uw investeringen uit 2009 en 2010 versneld mocht afschrijven in twee jaar tijd; 50% in het investeringsjaar en het restant in het opvolgende jaar. In de praktijk leek dit niet altijd te werken. De regeling is daarom verruimd.
Verruiming
Nog steeds geldt wel dat u maximaal 50% mag afschrijven in het investeringsjaar maar de versnelde afschrijving van het restant mag u nu uitsmeren over meerdere jaren. Door de verruiming kunt u de willekeurige afschrijving volledig benutten, met als resultaat een groter liquiditeits- en rentevoordeel. Zorg er wel voor dat u de investering binnen twee jaar na het jaar van investeren in gebruik neemt. Op 1 januari 2011 vervalt de regeling weer.
Tip
De verruimde regeling werkt terug tot 1 januari 2009. Wilt u weten wat de mogelijkheden voor u zijn? Neemt u dan contact op met JAN© via info@JAN.ac of 088 220 2200. |
|
|
|
|
|
| 222 |
|
 |
|
|
|
|
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon zijn per 1 juli a.s. gestegen met 0,60 procent. Hieronder vindt u het bruto minimumloon zoals dit geldt vanaf 1 juli 2010 bij een voltijddienstbetrekking:
| Leeftijd |
Percentage minimumloon |
Per maand |
Per week |
Per dag |
| 23 jaar |
100 |
1.416,00 |
326,75 |
65,35 |
| 22 jaar |
85 |
1.203,60 |
277,75 |
55,55 |
| 21 jaar |
72,5 |
1.026,60 |
236,90 |
47,38 |
| 20 jaar |
61,5 |
870,85 |
200,95 |
40,19 |
| 19 jaar |
52,5 |
743,40 |
171,55 |
34,31 |
| 18 jaar |
45,5 |
644,30 |
148,70 |
29,74 |
| 17 jaar |
39,5 |
559,30 |
129,05 |
25,81 |
| 16 jaar |
24,5 |
488,50 |
112,75 |
22,55 |
| 15 jaar |
30 |
424,80 |
98,05 |
19,61 |
Werknemers van 23 tot 65 jaar hebben recht op het op een minimuminkomen. Voor werknemers onder de 23 jaar geldt het minimumjeugdloon.
De minimumlonen worden twee keer per jaar aangepast. Eventuele heffingskortingen van de belastingdienst zijn niet meegerekend. De netto salarissen kunnen per bedrijfstak of bedrijf verschillen, dit komt onder andere vanwege verschillen in premieheffingen van de sociale zekerheid en pensioenen.
Let op!
Werkgevers die minder uitbetalen dan het wettelijke minimumloon, krijgen bij controle van de Arbeidsinspectie direct een boete opgelegd. De hoogte van de boete bedraagt maximaal 6.700,00 Euro per werknemer. Ook kan de Arbeidsinspectie werkgevers een dwangsom opleggen om ze te verplichten alsnog het minimumloon en de verplichte vakantiebijslag uit te betalen. |
|
|
|
|
 |
|
| info@JAN.ac + 088 220 2200 + www.JAN.ac |
|
JAN©
in Landsmeer |
|
JAN©
in Purmerend |
|
JAN©
in Rijnsburg |
|
JAN©
in Weesp |
|
JAN©
in Zwanenburg |
|
|
|
|
|
| Noordeinde 124 B |
| Postbus 61 |
| 1120 AB Landsmeer |
| T 088 220 2200 |
| F 088 220 2201 |
|
| Waterlandlaan 96 |
| Postbus 796 |
| 1440 AT Purmerend |
| T 088 220 2200 |
| F 088 220 2201 |
|
| Rijnsburgerweg 108 |
| Postbus 148 |
| 2230 AC Rijnsburg |
| T 088 220 2200 |
| F 088 220 2201 |
|
| Korte Muiderweg 2 A |
| Postbus 322 |
| 1380 AH Weesp |
| T 088 220 2200 |
| F 088 220 2201 |
|
| Dennenlaan 16 |
| Postbus 75 |
| 1160 AB Zwanenburg |
| T 088 220 2200 |
| F 088 220 2201 |
|
|
|
| JAN© heeft de Etips met de grootst mogelijke zorgvuldigheid geschreven. Voor informatie die desondanks niet volledig of niet-juist weergegeven is en voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van de Etips kan JAN© helaas geen aansprakelijkheid aanvaarden. |
|
|
