JAN© vertelt wat er gebeurt op fiscaal, juridisch en financieel gebied. De Etips van JAN© zijn kort, krachtig en handig om te weten en verschijnen drie keer per maand. Veel leesplezier! JAN© Reageren op de Etips kan altijd! Klik HIER. 163 Nieuwe regeling: Deeltijd WW Met terugwerkende kracht tot 1 april 2009 is de nieuwe regeling Deeltijd WW ingegaan. Deze regeling vervangt de regeling Bijzondere Werktijdverkorting.   Wat houdt deze nieuwe regeling in? Als u minder werk heeft door de economische crisis, kunt u met behulp van deze nieuwe regeling uw werknemers minder laten werken zonder dat u ze hoeft te ontslaan. De arbeidsuren van uw werknemer kunt u dan eenmalig verminderen tot een maximum van 50%. De werknemer blijft dan dus ten minste 50% werken. Voor de niet gewerkte uren krijgt de werknemer een WW-uitkering als hij aan de criteria van de WW voldoet. De eerste periode waarvoor vermindering van het aantal werkuren kan worden aangevraagd is 13 weken. Na afloop van deze periode kan aansluitend tweemaal een verlenging worden aangevraagd van ten hoogste 26 weken (dus in totaal maximaal 65 weken). Het aantal te werken uren dient bij de verlenging gelijk te blijven. De regeling geldt in beginsel tot 1 januari 2010, maar kan eerder worden gesloten als het plafond van 375 miljoen euro wordt overschreden of als blijkt dat de regeling onbedoeld wordt gebruikt. Wat zijn de voorwaarden? • U heeft de instemming nodig van een werknemersvertegenwoordiging (bijvoorbeeld OR of PVT) of (bij een vermindering van het aantal uren voor 20 of meer werknemers) een belanghebbende vakbond. • U dient schriftelijk af te spreken dat het loon wordt doorbetaald indien de werknemer geen recht heeft op een WW-uitkering over de verminderde uren. • U dient met de werknemersvertegenwoordiging afspraken te maken over scholing en detachering voor de werknemers van wie het aantal te werken uren wordt verminderd. • U heeft de verplichting om na afloop van de periode van arbeidsurenvermindering, uw werknemer weer in dienst te nemen voor het oorspronkelijke aantal uren gedurende een bepaalde periode. Die periode is gelijk aan 1/3e deel van de periode waarin gebruik is gemaakt van de deeltijd WW met een minimum van 13  weken. Doet u dit niet dan bent u verplicht het UWV een schadevergoeding te betalen. • U bent ook verplicht een schadevergoeding te betalen aan het UWV als de arbeidsomvang meer wordt verlaagd dan afgesproken is. Tip Deze nieuwe regeling biedt u de mogelijkheid om op uw personeelskosten te bezuinigen zonder gebruik te hoeven maken van de meer drastische maatregel van ontslag. Voor nadere informatie over deze nieuwe regeling kunt u contact opnemen met de arbeidsjurist van JAN©, Simone van Susteren. info@JAN.ac + 0900-KIESJAN + www.JAN.ac JAN© in Landsmeer JAN© in Purmerend JAN© in Rijnsburg JAN© in Weesp JAN© in Zwanenburg Noordeinde 124 B Postbus 61 1120 AB Landsmeer T 088 220 2200 F 088 220 2201 Gorslaan 45 Postbus 796 1440 AT Purmerend T 0299 417 333 F 0299 431 463 Rijnsburgerweg 108 Postbus 148 2230 AC Rijnsburg T 088 220 2200 F 088 220 2201 Korte Muiderweg 2 A Postbus 322 1380 AH Weesp T 088 220 2200 F 088 220 2201 Dennenlaan 16 Postbus 75 1160 AB Zwanenburg T 088 220 2200 F 088 220 2201 Ontvangt u de Etips liever op een ander emailadres? Klik dan HIER. Klik op deze link als u de etips niet meer via de mail wilt ontvangen. JAN© heeft de Etips met de grootst mogelijke zorgvuldigheid geschreven. Voor informatie die desondanks niet volledig of niet-juist weergegeven is en voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van de Etips kan JAN© helaas geen aansprakelijkheid aanvaarden.  JAN© ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS bv is ingeschreven bij de KvK te Amsterdam onder nummer 34099996, aangesloten bij CPA Associates International, en heeft vestigingen in Landsmeer, Purmerend, Rijnsburg, Weesp en Zwanenburg. Op al onze offertes en diensten zijn van toepassing de leveringsvoorwaarden gedeponeerd bij de KvK te Amsterdam onder nummer 34099996. Leden Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants, Nederlandse orde van Accountants-Administratieconsulenten en Nederlandse Orde van Belastingadviseurs'.