JAN© vertelt wat er gebeurt op fiscaal, juridisch en financieel gebied. De Etips van JAN© zijn kort, krachtig en handig om te weten en verschijnen elke twee weken.

Veel leesplezier!
JAN©
Reageren op de Etips kan altijd! Klik HIER.
41 Fiets van de zaak
Per 1 januari 2007 verdwijnt de afdracht loonheffing voor de fiets van de zaak. U mag nu aan uw werknemers eens per drie jaar geheel onbelast een fiets van de zaak vergoeden of verstrekken tot een bedrag van maximaal EURO 749.

Dit kon al, maar nu hoeft u over de verstrekking geen loonbelasting meer af te dragen. Dit scheelt u EURO 68 en een hoop administratieve lasten.

Bijkomende kosten aan de fiets mag u vergoeden tot een bedrag van EURO 82 per kalenderjaar, zonder dat u daarvoor nader bewijs hoeft te leveren. In de oude regeling was dit nog EURO 250 per drie jaren. Hier vallen bijvoorbeeld onder een regenpak en een fietstas. Een fietsverzekering mag u overigens altijd onbelast vergoeden of verstrekken. Voorwaarde is en blijft wel dat uw werknemer op meer dan de helft van het aantal werkdagen van de fiets gebruikt maakt voor het woon-werkverkeer.
Tip
Het belastingvrij verstrekken dan wel het vergoeden van een zakelijke fiets is administratief eenvoudiger en voordeliger geworden. Overweeg of de nieuwe regeling ook voor u aantrekkelijk kan zijn.
42 Drie maanden een werknemer op proef
U kunt voor een periode van drie maanden een proefplaatsing van een arbeidsongeschikte of werkloze aanvragen, waarbij het UWV de uitkering van de werknemer blijft doorbetalen. Wat zijn de voordelen en voorwaarden?

Het is mogelijk om nagenoeg kosteloos iemand voor drie maanden op proef aan te nemen. Het moet gaan om iemand met een WIA-, WAO-, WAZ-, Wajong- of ZW-uitkering óf een WW-uitkering die al langer dan zes maanden wordt uitgekeerd. Het UWV blijft dan de uitkering van de werknemer voor deze periode doorbetalen.

Op deze manier kunt u indien u twijfelt om iemand wel of niet aan te nemen (kan deze het werk of de werkdruk aan), iemand drie maanden op proef laten komen. In deze periode betaalt u geen loon uit. U moet de werknemer wel verzekeren voor ongevallen en aansprakelijkheid. Bent u na de proeftijd tevreden en komt de werknemer in kwestie in vaste dienst, dan hoeft u minder sociale premies te betalen voor deze werknemer. U kunt ook nog in aanmerking komen voor een vergoeding voor eventuele extra kosten die samenhangen met aanpassingen op de werkvloer. Hierbij moet u denken aan aangepaste machines of een aangepast toilet voor rolstoelgebruikers.
Wordt uw werknemer binnen vijf jaar ziek, dan zal het UWV u een groot deel van de ziektekosten vergoeden. Het grootste voordeel is echter dat u met deze regeling in contact kunt komen met zeer gemotiveerde werknemers, die waardevol kunnen zijn voor uw onderneming.

Wilt u gebruik maken van de proefplaatsing voor drie maanden, dan moet u voldoen aan de volgende voorwaarden:
• U ondertekent de intentie om de werkgever een dienstverband van minimaal zes maanden aan te bieden als de proef slaagt.
• Het werken zonder loon duurt maximaal drie maanden.
• Indien de werknemer een WW-uitkering ontvangt, dan moet hij/zij al zes maanden werkloos zijn.

U kunt de proefplaatsing aanvragen door samen met de werknemer het formulier ‘Melding UWV proeftijd’ in te vullen.
Tip
Overweeg of een plaatsing van een arbeidsongeschikte en/of werkloze voor u aantrekkelijk kan zijn.
info@JAN.ac + www.JAN.ac
JAN© in Landsmeer JAN© in Weesp JAN© in Zwanenburg
Noordeinde 124-b
Postbus 61
1120 AB Landsmeer
T 020 482 45 55
F 020 482 17 43
Korte Muiderweg 2a
Postbus 322
1380 AH Weesp
T 0294 416 767
F 0294 412 625
Dennenlaan 16
Postbus 75
1160 AB Zwanenburg
T 020 497 54 54
F 020 497 37 56
Ontvangt u de Etips liever op een ander emailadres? Klik dan HIER.
Klik op deze link als u de etips niet meer via de mail wilt ontvangen.
JAN© heeft de Etips met de grootst mogelijke zorgvuldigheid geschreven. Voor informatie die desondanks niet volledig of niet-juist weergegeven is en voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van de Etips kan JAN© helaas geen aansprakelijkheid aanvaarden. 
JAN© ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS B.V. is ingeschreven bij de K.v.K. te Amsterdam onder nummer 34099996, aangesloten bij CPA International Associates en heeft vestigingen in Landsmeer, Weesp en Zwanenburg.
Op al onze offertes en diensten zijn van toepassing de leveringsvoorwaarden gedeponeerd bij de K.v.K. te Amsterdam onder nummer 34099996. Leden Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants, Nederlandse orde van Accountants-Administratieconsulenten en Nederlandse Orde van Belastingadviseurs'.