JAN© vertelt wat er gebeurt op fiscaal, juridisch en financieel gebied. De Etips van JAN© zijn kort, krachtig en handig om te weten en verschijnen elke twee weken. Veel leesplezier! JAN© Reageren op de Etips kan altijd! Klik HIER. 7 Zesduizend innovatievouchers beschikbaar voor MKB-ondernemers Na de pilots in 2004 en 2005 krijgt de Subsidieregeling innovatievouchers in 2006 een definitief karakter. In de Staatscourant van 15 mei is bekend gemaakt dat met ingang van 17 mei ondernemers een innovatievoucher kunnen aanvragen bij SenterNovem in Den Haag. De brede doelstelling van de innovatievouchers, MKB-ondernemers kennis laten maken met kennisaanbieders, blijft gelijk. Er komen twee soorten vouchers beschikbaar: - De kleine voucher: in totaal 3000 stuks ter waarde van EURO 2500. Deze kan eenmalig worden verkregen. - De grote voucher: ook hiervan komen er 3000 beschikbaar. De waarde is EURO 7500 en kan jaarlijks worden verkregen. Hiervoor geldt wel dat u 1/3 van de totale projectkosten zelf moet bekostigen. Heeft u in een pilotronde al een voucher verkregen, dan kunt u geen kleine voucher meer krijgen. U komt dan nog wel in aanmerking voor een grote. Een voucher is zes maanden geldig. Binnen deze periode moet de voucher door een kennisinstelling worden gedeclareerd bij SenterNovem. Tip Wees er snel bij! Vanaf 17 mei 0.00 uur kunt u een innovatievoucher aanvragen. Het moment van binnenkomst op 17 mei (0.00-24.00) heeft geen invloed op de rangschikking en toekenning van de vouchers per dag. Daarna geldt: wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Het aanvraagformulier Subsidieregeling innovatievoucher kunt u downloaden via www.senternovem.nl/innovatievouchers, onder het kopje ‘publicaties’. Elektronisch indienen kan via www.senterloket.nl. Daar kunt u eerst een elektronische handtekening aanvragen en vervolgens de subsidievraag indienen. 8 Lage WW-premie voor gelegenheidswerkers Voor kortdurende contracten geldt sinds 1 januari 2006 een hogere WW-premie dan voor contracten van een jaar of langer. Voor gelegenheidswerknemers geldt een tijdelijke uitzondering. Vooral in vijf sectoren, waaronder de land- en tuinbouw, wordt veel gebruik gemaakt van tijdelijke arbeidscontracten. Sinds 1 januari 2006 betalen werkgevers in die sectoren een WW-premie die afhankelijk is van de duur van het arbeidscontract. Hoe langer het contract, hoe lager de premie. Gelegenheidsarbeid valt sinds 1 januari 2006 onder de hoge WW-premie. Gelegenheidsarbeid is arbeid dat incidenteel wordt uitgeoefend als dat werk zich aandient. Denk bijvoorbeeld aan aardbeienplukkers: als de temperatuur 10 graden is, is het voldoende om 6 plukkers te hebben, maar als de temperatuur plotseling met 20 graden stijgt, zijn er veel meer plukkers nodig, die weer overbodig worden zodra de temperatuur daalt. Werkgevers in de agrarische sector hebben zich niet goed kunnen aanpassen aan de nieuwe situatie. Daarom is afgesproken dat van 1 mei 2006 tot 1 januari 2007 gelegenheidsarbeiders tijdelijk toch onder de lage WW-premie van de sector vallen. Wel wordt het lage WW-tarief per 1 juli 2006 verhoogd van 0,55% naar 0,8%. De hoge WW-premie van 12% blijft hetzelfde. Tip U heeft nog even de tijd om te wennen aan de gewijzigde situatie met betrekking tot gelegenheidsarbeiders. Van 1 mei 2006 tot 1 januari 2007 valt gelegenheidsarbeid onder het lage WW-tarief. info@JAN.ac + www.JAN.ac JAN© in Landsmeer JAN© in Weesp JAN© in Zwanenburg Noordeinde 124-b Postbus 61 1120 AB Landsmeer T 020 482 45 55 F 020 482 17 43 Korte Muiderweg 2a Postbus 322 1380 AH Weesp T 0294 416 767 F 0294 412 625 Dennenlaan 16 Postbus 75 1160 AB Zwanenburg T 020 497 54 54 F 020 497 37 56 Ontvangt u de Etips liever op een ander emailadres? Klik dan HIER. Klik op deze link als u de etips niet meer via de mail wilt ontvangen. JAN© heeft de Etips met de grootst mogelijke zorgvuldigheid geschreven. Voor informatie die desondanks niet volledig of niet-juist weergegeven is en voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van de Etips kan JAN© helaas geen aansprakelijkheid aanvaarden.