|
|
 |
 |
JAN© vertelt wat er gebeurt op fiscaal, juridisch en financieel gebied. De Etips van JAN© zijn kort, krachtig en handig om te weten en verschijnen elke twee weken.
Veel leesplezier!
JAN© |
 |
| Reageren op de Etips kan altijd! Klik HIER. |
|
 |
 |
 |
|
75
|
 |
Minder administratieve lasten dankzij een SGI |
 |
Wanneer verschillende inhoudingsplichtigen samenwerken en werknemers switchen van de ene naar de andere inhoudingsplichtige, moet dit normaal gesproken worden behandeld als een nieuw dienstverband. De bestaande dienstbetrekking moet worden beëindigd en alle handelingen voor de nieuwe werknemer moeten opnieuw worden verricht. Zoals het vaststellen van de identiteit. Dit kunt u voorkomen door het aangaan van een SGI: een Samenhangende Groep Inhoudingsplichtigen. Een aanzienlijke lastenverlichting voor alle verbanden waarin inhoudingsplichtigen samenwerken.
De voordelen
Wilt u hier gebruik van maken dan kunt u eenvoudig een verzoek indienen bij de belastingdienst. De inspecteur beslist met een beschikking waarin nadere voorwaarden kunnen staan. Voor een werknemer die binnen de SGI overgaat van de ene naar de andere inhoudingsplichtige geldt dat:
| • |
 |
De nieuwe inhoudingsplichtige niet opnieuw de identiteit van de werknemer hoeft vast te stellen. |
| • |
De werknemer de gegevens voor de loonheffingen niet opnieuw hoeft te geven. |
| • |
De nieuwe inhoudingsplichtige het jaarloon voor de bijzondere beloningen niet opnieuw hoeft vast te stellen. |
| • |
De spaarloonregeling van de werknemer doorloopt. |
| • |
De beschikking voor de 30%-regeling geldig blijft bij gelijkblijvende omstandigheden. |
Aangifte werknemersverzekeringen
Alle inhoudingsplichtigen binnen de SGI moeten in verband met de premies voor de werknemersverzekeringen apart aangifte doen. Indien de inhoudingsplichtigen de aangiften op hetzelfde moment doen, is het mogelijk dat de SGI de verschuldigde loonbelasting in één bedrag betaalt. |
 |
| Tip |
Maakt u deel uit van een verband of concern waarbij meerdere inhoudingsplichtigen samenwerken, denkt u dan eens na over het aangaan van een SGI. Hiermee kunt u bij werknemerswisselingen binnen de groep de administratieve lasten verminderen.
JAN© kan u er alles over vertellen. |
|
 |
 |
 |
 |
 |
| info@JAN.ac + 0900-KIESJAN + www.JAN.ac |
 |
| JAN© in Landsmeer |
 |
JAN© in Weesp |
 |
JAN© in Zwanenburg |
 |
 |
 |
| Noordeinde 124-b |
| Postbus 61 |
| 1120 AB Landsmeer |
| T 020 482 45 55 |
| F 020 482 17 43 |
|
| Korte Muiderweg 2a |
| Postbus 322 |
| 1380 AH Weesp |
| T 0294 416 767 |
| F 0294 412 625 |
|
| Dennenlaan 16 |
| Postbus 75 |
| 1160 AB Zwanenburg |
| T 020 497 54 54 |
| F 020 497 37 56 |
|
|
 |
| Ontvangt u de Etips liever op een ander emailadres? Klik dan HIER. |
 |
| Klik op deze link als u de etips niet meer via de mail wilt ontvangen. |
 |
| JAN© heeft de Etips met de grootst mogelijke zorgvuldigheid geschreven. Voor informatie die desondanks niet volledig of niet-juist weergegeven is en voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van de Etips kan JAN© helaas geen aansprakelijkheid aanvaarden. |
 |
JAN© ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS B.V. is ingeschreven bij de K.v.K. te Amsterdam onder nummer 34099996, aangesloten bij CPA International Associates en heeft vestigingen in Landsmeer, Weesp en Zwanenburg.
Op al onze offertes en diensten zijn van toepassing de leveringsvoorwaarden gedeponeerd bij de K.v.K. te Amsterdam onder nummer 34099996. Leden Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants, Nederlandse orde van Accountants-Administratieconsulenten en Nederlandse Orde van Belastingadviseurs'. |