Tips van JAN©
1) Alsnog vergoeding voor veiligheid kleine bedrijven
Ondernemers die op basis van de regeling Veiligheid Kleine Bedrijven (VKB) tot 31 januari 2010 hebben geïnvesteerd in veiligheidsmaatregelen krijgen alsnog subsidie tot maximaal € 10.000. Ondernemers die in 2009 een aanvraag hebben ingediend en in aanmerking komen voor subsidie maar nog geen investeringen hebben gepleegd, komen in aanmerking voor de subsidieregeling van 2010 en worden financieel ondersteund tot maximaal € 1.000. Meer informatie is te vinden op de website www.stavoorjezaak.nl.
2) Omscholingsbonus aantrekkelijker
Nu kan een werkgever de omscholingsbonus alleen nog krijgen voor een nieuwe werknemer die maximaal vier weken werkloos is geweest. Straks kan een werkgever de bonus ook ontvangen voor een werknemer bij wie de periode tussen zijn oude en huidige dienstbetrekking ten hoogste drie maanden is. Dit is het plan van demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken), die vindt dat er nu te weinig gebruik wordt gemaakt van de bonus. Met de omscholingsbonus moeten meer werkgevers gestimuleerd worden om mensen in dienst te nemen die kort werkloos zijn en extra opleiding nodig hebben voor de nieuwe functie.
3) Lopende schadepolissen per 1 maart dagelijks opzegbaar
Vanaf 1 maart 2010 kan iedereen zijn lopende schadeverzekering dagelijks opzeggen met een opzegtermijn van één maand, nadat de contractvervaldatum is verstreken. Daarmee is een einde gekomen aan de stilzwijgende verlenging van schadeverzekeringen. Maatschappijen moeten hun klanten voortaan tijdig melden op welke datum de polis afloopt. De nieuwe regeling is van toepassing op de meeste schadeverzekeringen, zoals auto-, inboedel- en reisverzekeringen. Verzekeraars die niet zijn aangesloten bij het Verbond van Verzekeraars hebben geen verplichtingen. Onder andere telefoonverzekeraars en kredietbeschermers kunnen nog altijd stilzwijgend contracten verlengen.
4) Belastingdienst verscherpt controles deponeringsplicht
De belastingdienst gaat door met de intensieve controle op de naleving van de deponeringsplicht. Vorig jaar werden 1.061 bedrijven onderzocht. Dit is een verdubbeling ten opzichte van 2008. Tegen 547 van de onderzochte rechtspersonen werd proces-verbaal opgemaakt. Alle B.V. 's en N.V.'s zijn verplicht om jaarlijks hun jaarrekening te deponeren
bij de Kamer van Koophandel. Binnen 7 maanden na het verstrijken van het boekjaar dient de jaarrekening gedeponeerd te worden. Deze termijn kan met 6 maanden worden verlengd indien dit op grond van bijzondere omstandigheden door de algemene vergadering van aandeelhouders wordt besloten. Wordt de jaarrekening niet op tijd gedeponeerd, dan riskeert u een boete. Bovendien wordt u als bestuurder snel persoonlijk aansprakelijk gesteld als de B.V. failliet gaat. Lever daarom tijdig uw stukken aan bij JAN©.
5) Extra belastingaftrek voor elektrische personenauto’s
Dit jaar is een extra belastingaftrek voor elektrische personenauto’s mogelijk. Deze auto wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2010 onder de Milieu-investeringsaftrek (MIA) gebracht. Door de extra fiscale tegemoetkoming voor elektrische auto’s wordt het voor ondernemers aantrekkelijker om te investeren in een schone auto van de zaak. Het bedrag dat de ondernemer mag aftrekken, is afhankelijk van het model en type auto en kan 40, 30 of 15 procent van de aanschafwaarde van de auto zijn. De bedragen staan in de milieulijst (www.senternovem.nl/VAMIL_MIA/milieulijst).
Al eerder was bekend dat vanaf 2010 zeer zuinige personenauto's (waaronder elektrische auto's) in aanmerking komen voor de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). De KIA
en MIA mag de ondernemer combineren.
6) Meldingsplicht bij collectief ontslag
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) past een wet aan om het omzeilen van collectieve ontslagen te voorkomen. Dit betekent dat bedrijven bij ontslag van twintig of meer werk-nemers in de toekomst altijd de vakbonden moeten inlichten, ongeacht de ontslagroute. Nu omzeilen bedrijven wel eens de meldingsplicht door individuele afspraken te maken met werknemers over beëindiging van het contract in onderling overleg.
7) Dividendnota's DGA vervallen
Minister De Jager van Financiën heeft besloten dat uitreiking van de dividendnota achterwege kan blijven bij dividenduitkeringen aan een directeur-grootaandeelhouder (DGA). Een dividendnota is ook niet langer verplicht wanneer inhouding van dividendbelasting achterwege blijft in het geval dat de deelnemingsvrijstelling van toepassing is of als er sprake is van een fiscale eenheid. De overige dividendnota´s mogen voortaan elektronisch worden verstrekt.
23 maart 2010
